Зарплата медработников Балаковской станции скорой медицинской помощи является неоспоримым приоритетом для руководства минздрава области

Зарплата медработников Балаковской станции скорой медицинской помощи является неоспоримым приоритетом для руководства минздрава области

Заработная плата медицинских работников Балаковской станции скорой медицинской помощи, как и любого другого медицинского учреждения, подведомственного региональному министерству здравоохранения, является неоспоримым приоритетом для руководства минздрава области в части обеспечения ее полноты, исходя из функционала сотрудника и фактически отработанного им времени.
Зарплата любого медицинского работника защищена федеральной «дорожной картой», обеспечивающей не только выплаты по определенным уровням, но и ее периодическую индексацию.
Решений о снижении уровня зарплат сотрудникам Балаковской «скорой» на региональном уровне не принималось. Если это допустил главный врач учреждения, причем самостоятельно и необоснованно, данная тема может стать предметом тщательной проверки, причем не только специалистами министерства, но и компетентных органов.
Будущая отмена так называемых «региональных коронавирусных доплат» логично объясняется общим снижением в нашем регионе случаев заболевания жителей новой коронавирусной инфекцией и смягчением нагрузки, в том числе на работников скорой медицинской помощи. Однако, доплаты других уровней, в том числе федерального, остаются прежними.
По этой же причине в ковид-госпиталях идет поэтапное сокращение коечного фонда и его перевод в прежние медицинские профили.
Прежний уровень зарплат медперсонала, ранее получавшего несколько видов «коронавирусных доплат», может быть достигнут конкретным медработником за выполнение его прежних, профильных функций с учетом получения стимулирующих выплат за лучшие показатели в работе.
Министерство благодарит всех неравнодушных граждан, общественников, высказывающихся на тему медицины. Но если посмотреть на ситуацию конкретно на Балаковской станции скорой медицинской помощи – внимательно и вдумчиво – то любому человеку, ориентирующемуся в информационном пространстве, давно известно, что по этому учреждению вопрос решен и сотрудники об этом решении знают. По инициативе Председателя Государственной Думы России Вячеслава Володина г. Балаково стал вторым после г. Саратова, где установлены минимальные зарплаты сотрудникам «скорой»: врачам – от 60 тыс. руб., фельдшерам – от 40 тыс. руб., медсестрам – от 34 тыс. руб. С 01 июля текущего года этот проект в г. Балаково начнет действовать. Следующий на очереди – г. Энгельс. В рамках создания Саратовской агломерации здесь также уровень зарплат медработников «скорой» будет не ниже, чем в гг. Саратов и Балаково.
На сегодняшний день в области три самостоятельных юридических лица – станций скорой медицинской помощи, и нагрузка на них несоизмеримо выше, чем в отделения «скорых» в районных больницах. Но это не говорит о том, что сотрудникам неотложки из районов не нужно повышать зарплату. Эта работа проводиться будет.
Однозначно, сотрудники скорой медицинской помощи всегда стоят на передовой. Они первые приходят на помощь: в жару, в мороз, иногда, рискуя своим здоровьем под напором неадекватного поведения отдельных пациентов. Именно поэтому для повышения престижа работы на «скорой», помимо повышения заработной платы, в регионе при поддержке спикера Госдумы и Губернатора области Валерия Радаева реализуются и другие проекты, в том числе по строительству служебного жилья, профессиональному переобучению, предоставлению ординатуры для работников «скорой», стипендии и «подъемные» для выпускников медицинских колледжей, принявших решение трудоустроиться в службу «03».

Министерство здравоохранения области